تتعدد جوائز التميز المؤسسي، وتسعى الكثير من المنظمات للحصول عليها، ويظهر اهتمام كبير في المملكة العربية السعودية برفع مستوى التميز المؤسسي، فظهرت مجموعة من الجوائز على رأسها جائزة الملك عبدالعزيز للجودة، كما ظهر في القطاع غير الربحي عدد من الجوائز من أبرزها جائزة التميز في العمل الخيري، وجائزة الملك خالد، وغيرها.
وتأتي مثل هذه البرامج لتعزز كفاءة المنظمة وحوكمتها وتزيد نتائجها وتأثيرها، كما أنها تعد معيارًا يساعد المنظمة على معرفة نقاط القوة ونقاط الضعف ومشاريع التحسين المقترحة.
ويقدم مكتب المسارات استشارات التأهيل لجوائز التميز، بدءًا من التخطيط وتوفير المتطلبات، مرورًا بتدريب فرق العمل على إعداد متطلبات الجوائز، وانتهاءً ببناء خطط التحسين بناءً على التقارير التعقيبية التي تحصل عليها المنظمات بعد مشاركتها في الجوائز.
جوائز ورد ذكرها
- جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
- جائزة التميز في العمل الخيري
- جائزة الملك خالد
مكونات الخدمة
- وضع خارطة الطريق وبناء خطة عمل
- توفير متطلبات التقدم للجائزة
- تدريب فريق عمل داخل المنظمة وتأهيلهم
مستويات الخدمة
- المستوى الأول: للمنظمات المبتدئة في مجال التميز.
- المستوى الثاني: للمنظمات التي قطعت شوطًا في هذا المجال.
- المستوى الثالث: للمنظمات المتقدمة في مجال التميز.