الهيكل التنظيمي هو أحد أهم الممكنات لتحقيق الاستراتيجية؛ فالاستراتيجية لا تقوم دون وجود الفريق المتبني لها، والأدوار والوظائف المتوازنة والمتكاملة في تحقيقها.
والتحدي الذي يواجه العديد من المنظمات هو عدم توافق الهيكل مع الاستراتيجية، مما يسبب الكثير من التعثرات أثناء التنفيذ.
ونسعى في مكتب المسارات لتجاوز هذا التحدي من خلال تطوير هيكل تنظيمي ينطلق من الاستراتيجية ويطبق أفضل الممارسات في تطوير الهياكل التنظيمية، كما يقدم المكتب استشارات تطوير الأوصاف الوظيفية.
كيف يُبنى الهيكل
- ينطلق الهيكل من الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
- تُقترح عدة خيارات للهيكل، ويُرشَّح منها خيار واحد للمنظمة.