نقدم حلولًا متكاملة لدعم المنظمات في بناء وتطوير استراتيجيات إدارة المعرفة، بهدف تعزيز عمليات اتخاذ القرار وتوثيق المعارف والخبرات التي يمتلكها الموظفون، حيث نساعد المنظمات على تحويل هذه المعارف إلى أصول استراتيجية تسهم في دعم الابتكار وتقديم أفكار ومبادرات فعالة لزيادة الإنتاجية، من خلال التركيز على:
محاور التركيز
- تطبيق نموذج ومقياس ذاتي لإدارة المعرفة والتعلم المؤسسي لتقييم الممارسات والأنشطة المعرفية الأساسية.
- تدريب وتأهيل فرق العمل على تطبيق أفضل الممارسات الدولية في إدارة المعرفة.
- ضمان استمرارية نظام إدارة المعرفة من خلال المتابعة الدورية، وتحديث الاستراتيجيات بناءً على التحليلات والنتائج المحققة.
- ترسيخ ثقافة إدارة المعرفة داخل المنظمة عبر توجيه فرق العمل إلى أهمية مشاركة المعرفة.
- التأهيل لمواصفة ISO 30401:2018 من خلال بناء وتطوير نظام إدارة معرفة يتوافق مع المتطلبات الدولية.
- تقديم الاستشارات الاستراتيجية لتطوير خطط شاملة لإدارة المعرفة، متوافقة مع احتياجات المنظمة وأهدافها الاستراتيجية.